Recrutement : un(e) ingénieur(e) d'étude pour le Développement, animation et valorisation du dispositif Refuges sentinelles

Contexte et environnement de travail

Dans le cadre du LabEx « Innovation des Territoires en Montagne » (ITEM), réseau pluridisciplinaire contribuant à l’analyse et l’expertise qu’appellent les différentes formes de changement en zones de montagne, l’UMR PACTE est partie prenante de la mise en place du dispositif "Refuges sentinelles" et du Cross disciplinary project "Trajectories" de l'IDEX Grenoble-Alpes.

Refuges sentinelles/RefLab est un des axes de travail du dispositif "sentinelles des Alpes" en cours de création en lien avec l'Agence française de la biodiversité. Le dispositif Refuges Sentinelles est expérimenté à l’échelle du Parc national des Écrins avant un essaimage envisagé dans d’autres massifs de montagne. Il vise à développer une dynamique d’observation du changement en haute montagne basée sur le refuge comme lieu de mesure, d’observation, de travail et d’échanges entre sciences de la nature et de la société, en prenant en compte à la fois les processus géophysiques, climatiques et biologiques et les pratiques touristiques et sportives.

Le programme refuges sentinelles/RefLab vise à repérer et mesurer les évolutions et les tendances qui permettent de comprendre comment la transformation du milieu naturel interagit avec des changements culturels pour faire évoluer les pratiques récréatives, générer de nouveaux publics, et contribuer à l’affirmation de nouvelles compétences professionnelles. Il ambitionne de développer dans la durée une démarche d’intelligence collective entre chercheurs et praticiens, dans laquelle l’ingénieur.e d’étude recruté.e jouera un rôle central.

Principales missions et activités

sous la responsabilité de Philippe Bourdeau (Université Grenoble Alpes, UMR PACTE) :

• Animation du réseau des participants et partenaires du dispositif refuges sentinelles dans le cadre des Sentinelles des Alpes : lien entre chercheurs, organismes de recherche et parties prenantes : territoires, espaces protégés, fédérations sportives, gardiens, guides, accompagnateurs, agents du Parc national, offices de tourisme et agences touristiques départementales, collectivités locales, secours en montagne, associations d’éducation à l’environnement...
• Participation à la conception et à la mise en œuvre de protocoles d’observation qualitatifs (entretiens, observations des comportements et discours des usagers et professionnels, photo-constats, vidéos, documentation sonore) et quantitatifs (questionnaires d'enquête, relevés, comptages, écocompteurs)
• Participation au traitement des matériaux et données récoltés sur le terrain en lien avec des équipes scientifiques
• Organisation et co-animation de réunions techniques et séminaires • Recherche de financements publics et privés destinés à développer et pérenniser le programme refuges sentinelles ; réponse à des appels à projets (inter)nationaux
• Développement et gestion d'outils de communication destinés à valoriser les actions et résultats du programme, et à leur restitution aux partenaires : plateforme web et Facebook, newsletter trimestrielle, fiches techniques, posters...
• Co-encadrement et coordination de stagiaires sur le terrain
• Conception de supports et d’outils d’échange d’expérience et de formation

Profil recherché, compétences et expériences attendues

• Bac + 5 minimum : Master 2 ou diplôme d'ingénieur
• Qualités de curiosité intellectuelle, d’autonomie, d’initiative, de rigueur et capacités relationnelles et de communication
• Expérience d'animation de réseaux avec des partenaires scientifiques, territoriaux, socioprofessionnels et associatifs et capacités organisationnelles (réunions, séminaires, événements)
• Compétences rédactionnelles : comptes rendus de réunions, supports de communication), d’analyse et de synthèse à partir de documents écrits (ouvrages, rapports et articles scientifiques
• Compétences de gestion et de traitement de données
• Compétences informatiques requises : bureautique, géomatique-SIG, traitement d’enquêtes (expérience de Sphinx appréciée), gestion de pages web et Facebook

Conditions particulières d'activité liées à la spécificité de la mission :

• Déplacements réguliers sur le terrain, et disponibilité indispensable pendant la saison estivale (15 juin-30 août) afin d'assurer le suivi sur le terrain des protocoles de recherche et l'animation du dispositif en lien avec les partenaires du projet
• Connaissance du monde de la montagne (milieux associatifs, professionnels et territoriaux)
• Permis de conduire et véhicule personnel (frais de déplacements pris en charge)
• Autonomie en déplacements pédestres en montagne, expérience en alpinisme appréciée
• Pratique de l’anglais (Niveau B2/C1 minimum)

Conditions contractuelles, rémunération et avantages sociaux

• Contrat de 18 mois
• Rémunération calculée en référence aux grilles de rémunération de la fonction publique niveau A –IGE 1er échelon soit 1713€ mensuel brut minimum selon l’expérience
• L’Université Grenoble Alpes propose de nombreux avantages sociaux dès la prise de poste :
  • 45 jours de congés par an + possibilité aménagements (jours d’ARTT)
  • une participation de l’employeur aux frais de transport et de restauration
  • les contractuels en CDD de plus de 6 mois bénéficient de l’ensemble des prestations sociales de l’université
• Emploi localisé dans les locaux de l’UMR PACTE, site de la Cité des territoires, Grenoble Sud + travail sur le terrain (Isère, Hautes-Alpes, Savoie)
• Début du contrat : 2 octobre 2017

Le dossier de candidature doit comporter:

• Une lettre de motivation pour les missions proposées
• Un CV présentant l'expérience du/de la candidat.e et d’éventuelles réalisations (site web, supports de communication...)
• Une copie du diplôme de master 2
• Lettre de recommandation appréciée

Pour candidater, merci d’adresser un mail accompagné des pièces indiquées ci-dessus avant le 4 septembre 2017 aux deux adresses : philippe.bourdeau@univ-grenoble-alpes.fr et sophie.tocreau@univ-grenoble-alpes.fr